一年很快就要到头了，很多策划公司都在匆匆忙忙准备各种年会策划、创意年会主题等,那么到底什么样的年会才会更加的有创意呢！下面为大家介绍一下常见的年会主题。

常见有创意的年会主题

　　一、运动年会

　　甩掉西服革履,穿上运动衣裤,携手到运动场上誓比高低.场上分队竞技、释放青春的活力,场下拉拉队为胜利欢呼雀跃,悄然间,所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵.比赛结束后,留下了汗水与欢笑,也留下了来年再挣高下的约定.大家带着新的使命,团结协作,共创辉煌!

　　二、拓展年会

　　作为激扬士气,部署战略,制定目标,展示团队风采,奏响新一年度工作的序曲,传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式,其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性,会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议,把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中,帮助 企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标,而且能最大限度地提升年会的会议效果,使之成为让参与者终生难忘的盛事。

　　三、烧烤年会

　　烤肉飘香、红酒诱人,围坐在炭火旁大快朵颐.推杯换盏间约定新年目标,你言我语中留下深厚友谊.员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情,年会在红红火火中结束,给公司来年的业务带来了吉祥之照。

　　四、搞怪年会

　　企业年会,早已从评选唱歌跳舞谁更专业的阶段,迈向了比拼谁更有创意谁更能让人耳目一新的阶段.更饶有韵味的是,作为每年一度的盛会,年会已经从早些年单纯的总结表彰和鼓舞士气,衍生出集体减压和曲线沟通的功效。

　　五、定制年会

　　就像高级定制会根据顾客的身材、喜好、个性化需求进行个性定制,做出独此一件的产品一样,在杭州,像和古这样的年会策划公司也会根据企业特色、要求进行"量身定制",不再满足于千篇一律的总结发言、看表演、聚餐。

策划一场专业的年会需要具备哪些条件

　　一、准备的年会的筹备工作

　　这些包括：年度会议时间，时间和时间。人员邀请函，统计人数，礼仪人员，后勤人员，登录人员，组织物资管理人员。年会，室外或室内场地的选择。年会的管理，吃什么，喝什么，参加年会的人数，客人，合作伙伴等。

　　每个部分的内容必须非常精细和严谨，因为这是一个环，如果没有注意，你很可能会失败。俗话说，一切都是先发制人，而不是预见到的。因此，有必要做好年会的准备工作，确保不出任何差错。

　　二、互动创意是关键

　　其中包括年会的奖项数量，年会奖项的数量以及年会的奖励形式。需要遵循的原则之一是如何公平公正，还要激励员工，展示团队，销售业务以及获得更多社会资源。

　　公司如何开设年度会议，让员工感受到并使客户成为神圣的？老板满意。如何在年会上进行年度表演的顺序，所有的工作都必须细致严谨，避免漏洞。

　　三、执行工作已经到位

　　包括场地布局，全体员工到值机办公室，客户登录，主持人玩，自我介绍和热场，介绍客人，画奖品，项圈一系列过程工作，如口语和获胜者。似乎简单的执行并不简单，更不用说更专业和鼓舞人心了。公司很难自己策划年度会议。无论企业使命团队有多强大，规划都是一个需要强大专业精神的系统化过程。