年会活动策划可以拉动员工，调动员工工作的积极性，激发员工动力，增强团队协助意识，提升公司的综合竞争能力，还可以邀请经销商或者合作客户，向他们展示公司的文化和实力，那么具体年会活动策划活动有哪些目的和意义，下面详细介绍。

年会活动策划活动目的

1、拉动员工

和公司团建、表彰大会的目的大致相同，一是用活动的方式留住员工，减少员工的流失。通过团建、年会等热闹的常年让员工看到公司的希望。二是为了激发员工的动力、调动员工的工作积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情进入工作状态。三是增强企业的凝聚力，通过一些年会互动游戏、团队小游戏加强企业的凝聚力。

2、拉动客户/经销商

很多企业的年会活动会办成客户答谢会、经销商大会，邀请一些大客户来参加年会，在年会的现场感恩客户，并且向客户/经销商展示企业文化和企业实力，在客户/经销商心里留下更深刻的印象，有利于后续的继续合作。客户答谢会/经销商大会如果有新的合作签约可以在现场进行电子签约，大家一起见证合作的达成，也能带动其他的客户参与其中。

3、拉动其他力量

不仅开业典礼、周年庆典可以邀请地方相关部门/行业的领导，年会也是可以的，邀请几位相关部门/行业的领导，向他们展示企业文化及对地方/行业的拉动性和贡献度，有利于在后面的工作中获得支持。也可以邀请合作伙伴以及想要合作的伙伴等。

年会活动的意义

1、对公司或者企业的发展成绩而言，举办公司年会，除了庆祝新年到来之外，还是为了制定新年度公司的总体规划，其中包括新年度计划、年度工作方向、工作的目标等等。

2、举办企业年会活动的目的也是为了加强员工之间的交流，增强团队协助意识，提升公司的综合竞争能力。

3、通过企业年会活动，公司单位可以表彰一些优秀的员工，通过奖励的方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作努力奋进，这也是很多公司年会策划的主要项目之一。