公司周年庆典如果不找策划公司做的话，应该就是公司人员来负责了。往往负责人员还有自己的工作，又要负责庆典活动，而且还不能出错，很烦恼？一般来说，庆典活动都采用大型线下活动+媒体宣传的形式，具体如何来策划，才能达到预期效果。别着急！庆典活动策划公司——爱创活动定制中心http://www.aichuangpr.com/来为您支支招。
 

 

一、企业周年活动的时间、地点、主题。
       事先确定好周年活动举办的时间和地点，是非常关键的。通过周年庆的主题能第一时间了解到周年庆的活动方向。围绕活动主题，才能按照举办方的需要策划一场完美的企业周年庆典。

二、举办庆典活动目的。
       企业周年庆典的举办，是公司重要的里程碑，让客户与员工一起回顾历史、展望未来。所以必须要明确庆典的目的及意义。可以在庆典中适当加入一些创新的元素，但具体怎么创新还得根据企业的需求来决定。

三、活动现场的氛围布置。
       一般来说活动布置主要是分为两个部分，一个是会场内，主要就是包括主画面，舞美设计，灯光，音响，LED等等，另外一个部分就是会场外，会场外一般就包括迎宾，签到处，合影墙，花陈美艺等氛围布置。

四、企业周年庆典活动预算。
       包括要花费的现场物料有哪些，要准备的技术设备有哪些以及嘉宾的邀请，活动现场布置模式，确定节目表演人员等等，这些最好列成预算清单。

五、企业周年庆典表演节目安排。
       怎么去安排企业周年活动上的节目内容，是庆典活动最主要，也是最为复杂的一个流程，且事关整个企业周年活动的成败。节目安排必须紧凑有序，有条不紊。表演形式要多种多样，语言类和歌舞类节目穿插交替，适当设计几个互动游戏，拉近现场领导、员工、嘉宾间的距离，提升企业的凝聚力和向心力。

六、媒体宣传。
       通过官方或者网络的媒体发声，对企业活动进一步的宣传、造势起着重要作用。活动的当天可以邀请媒体记者，扩大品牌的宣传力度，进一步提高企业的知名度和影响力。

七、庆典结束。
       这也是活动的最后一部分，本次庆典圆满结束，感谢所有来宾和工作人员的参与。

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