导演总以一种寻找“梦中情人”的方式去选角。也就是说，你脑中有一个对角色的想法或理想状态，然后去寻找能够与之匹配的演员。这简直是自找麻烦，也是一种拖累。导演、制片和随从人员齐聚一堂，挤在一间憋闷的屋子里，诚心静待一个演员进来技信四座。这种期待让他们的焦虑与日俱增，让他们目光呆滞，看每个演员都觉得没有不同，而且已经忘记他们想要把这个剧本搬上银幕的初衷。等着被梦中情人迷醉这种做法太被动了。演员选的好坏不仅影响整个微电影摄制的进度，而且还会影响微电影呈现给观众的效果。那么，微电影拍摄该如何选好演员呢?

　　一、要权衡演员能力的“专业性”与“稳定性”

　　说到选角， 制作方首先考虑的便是演员能力的“专业性”，这里的“专业性”包括演员台词功底、表达情感和传递信息的能力、表情发挥与管理、构造的意境等，这些都在很大程度上会影响微电影拍摄的质量和效果。

　　而考虑演员“专业性”的同时，也不能忽视演员的“稳定性”，要知道演员的业务能力即使再强，如果将演员置于不同状态，不同情景，不同情绪中，他的发挥水平也有相应受到影响。所以这里强调选角时，要权衡好演员能力的“专业性”与“稳定性”，做出正确选择。

　　二、要权衡演员参演的“能力”与“费用”

　　在考虑演员能力方面的问题后，也需要考虑演员参演一部微电影的费用。不言而喻，演员的报价与能力、作品、口碑呈一定的正比;而此时制片方正确的做法还是要结合“微电影的要求”、“企业的预算估计”、“对演员水平的实际要求”等因素，做出中和明确的选择，找出与企业产品“较默契”的搭档。

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