现在很多企业都非常重视团建活动，因为团建活动能够加强企业的凝聚力，让每位员工都发挥出的潜能，那么，今天就给大家讲讲如何才能策划好一场团建活动，希望可以帮到大家。
 

一、团建目的

团建的目的是需要组织者对此次的培训有一个精准的分析的，尤其要注重上级下达的培训目标，一定要把此次团建活动的目标搞清楚，从而为团建活动的目标以及形式提供依据。一般来说团建的目的就在于团队凝聚力的达成，其中包括执行力，沟通力、创新能力等必备的团队相处技能，目标的把握要明确、具体、具有可操作性和可行性，否则团建活动的目的将很难达成
 

确定目标后你需要注意以下几个问题：

１．采取何种团建形式；

２．通过什么样的项目来体现团建目的；

３．抛弃一切不切合实际的想法；

４．不要以个人喜好和意愿来决定整个团建活动；

二、团建形式

团建形式是对团建内容的高度概括，主要确定好形式，才能指导于整场团建活动。形式确定的精彩、恰当，将非常有效的吸引员工的关注。形式确定的过程中具有性、可操作性、简便性。

团建的形式有很多种，比如高效团队拓展、趣味运动会、军训、奔跑吧兄弟等等，这些活动形式的确定将决定整个团建活动的效果。

团建形式在确定的时候，您需要着重思考下面三个因素：

１．团建目标：活动的形式反映团建目标，并充分体现团建目标。

２．项目目标：每一个小项目在设计的时候都有其小目标，有鲜明的个性，突出活动的特色。

３．学员的反应：永远不要以个人喜好来决定团建形式，团建形式一定要适应大家的心理，具有号召力，否则将会大大减少大家的参与感。
 

三、学员分析

即对参与此次活动的学员进行一个定位与分析，团建活动在设计的时候对不同的学员的设计应该是不一样的。比如：销售团队以激励挑战的活动为主、学历低的团队不要开展益智类的项目、互联网编程的可以以运动为主。只要学员分析准确，才能制定出有效的活动方案。总之，只要对学员了解的越彻底，团建活动在设计的时候就越有针对性，团建的效果也会更好。

四、项目的设置

团建活动中项目安排直接影响大家的体验，创新的活动将能更加有效的吸引学员的关注，这对于策划者的设计过程中也是一个考验。我们要从正常活动的很多层面考虑创意的问题以及项目的安排。

１项目的原则：与目标相符，与受众能力相符，易操作可实施。

２．项目设置的步骤：

收集资料：收集一些跟团建活动相关的信息。

消化整合：将收集来的资料进行自我整合，找到自己需要的点。

酝酿灵感：把这些积累进行转化，安排出一个大概的流程。

精选细化：流程出来后在项目设置的细节上继续美化。

总结为八个字：收集、整合、构思、细化。

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